Oferta de empleo: Técnico/a del proyecto “Itinerarios de Inserción IIPP» -Castilla La Mancha, Canarias, Castellón y Ceuta (Plazo: 13 de febrero de 2022) ¡Ampliación de plazo!

Técnico/a del proyecto “Itinerarios de Inserción IIPP»

Puesto: Técnico/a del proyecto “Itinerarios de Inserción IIPP

Empresa: Ong’s

Funciones:

Análisis previo de la situación de partida, a través de la identificación inicial de aspectos de interés para el desarrollo del Programa EPYCO (proceso de comunicación, toma de decisiones, trabajo en equipo y gestión de conflictos)

Dinamizar y acompañar a los profesionales de los equipos multidisciplinares de los establecimientos penitenciarios (Equipos de Alto Desempeño) en el diseño e implantación de itinerarios de inserción socio laboral.

Desarrollar el Programa EPYCO según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con el donante y la entidad colaboradora, así como con otras entidades y agentes del territorio.

Formar y capacitar a los profesionales de los EAD en el enfoque de competencias y en el enfoque de desarrollo personal (coaching) para desarrollar los itinerarios.

Acompañar en la puesta en marcha de acciones previas de difusión, sesiones de presentación del proyecto, sesiones grupales de intervención, etc, supervisando los resultados de las primeras acciones y realizando los ajustes necesarios a la realidad del establecimiento a través del proceso iterativo de mejora del programa.

Lugar: Castilla La Mancha, Canarias, Castellón y Ceuta.

Duración/Tipo Contrato: Obra y servicio (12 meses)

Remuneración: desde 22.400 a 24.000 euros brutos anuales

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Formación en coaching
• Valorable “Formación de Formadores”
• Conocimiento en liderazgo de equipos de profesionales.
• Conocimiento en desarrollo personal y/o coaching individual y grupal
• Conocimiento en diseño y ejecución de itinerarios de inserción socio laboral.

Experiencia:

• Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo 
• Experiencia en formación continua para trabajadores/as y/o desempleados/as 
• Experiencia previa en proyectos de inserción sociolaboral 
• Valorable experiencia previa en el medio penitenciario

Observaciones: Imprescindible indicar en el CV a que territorio se está postulando (Castilla La Mancha, Canarias y Castellón)

Se harán envíos previos a la entidad según orden de llegada

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 13-02-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.