Técnica/o de Ocupación – Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès (Barcelona)

Organismo: Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès (Barcelona)
Requisitos:
Estar en possessió del títol de grau universitari o titulació habilitant per a l’accés a places del subgrup A2
Estar en possessió del certificat de nivell C1 de català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En el cas que les persones aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió del nivell de català exigit, el procés de selecció ha de contenir una prova o exercici de nivell de coneixement de la llengua catalana del mateix nivell que el requerit a la convocatòria, que ha de ser superat per les persones aspirants.
Solicitudes:
Per participar a la convocatòria, totes les persones hauran de complimentar el document “Presentació de mèrits per a procés selectiu”, (que es troba a la pàgina web de l’Ajuntament municipal: apartat Seu electrònica/ Tràmits i gestions/Catàleg de tràmits/Buscar: Presentació de mèrits per a procés selectiu ) i que requereix adjuntar la documentació acreditativa específica de requisits i mèrits:
- Currículum vitae
- DNI, NIE o passaport en vigor i Carnet de conduir B
- Justificant (còpia del document d’ingrés via bancària) d’haver satisfet els drets d’examen, d’acord amb els imports i requisits que consten a l’Ordenança fiscal corresponent de l’Ajuntament, en el moment del període de presentació de sol·licituds.
- Documentació acreditativa de l’experiència laboral i de la formació complementària al·legades
- Justificant d’estar en possessió del títol de grau universitari o titulació habilitant per a l’accés a places del subgrup A2.
- Documentació acreditativa d’estar en possessió, del nivell C1 de català de la Secretaria de Política Lingüística, equivalent o superior
Plazo de presentación: Hasta el 27/03/2025 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)
Bases:
Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!

0 Comentarios
No hay comentarios aún
Puedes ser el primero para comentar esta entrada