Convocatoria: Director/a en la Dirección de Órganos Estatutarios y Condiciones de Trabajo de los Miembros – Comité Económico y Social Europeo (CESE) (Plazo: 20 de octubre de 2025)

Director/a en la Dirección de Órganos Estatutarios y Condiciones de Trabajo de los Miembros – Comité Económico y Social Europeo (CESE)

Organismo: Comité Económico y Social Europeo (CESE)

Requisitos: 

Los candidatos deberán poseer un nivel de educación que corresponda a estudios universitarios completos acreditados por un título (5) reconocido oficialmente en uno de los Estados miembros de la UE: 

—de al menos cuatro años cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea como mínimo de cuatro años, o 

—de al menos tres años, seguidos de un año de experiencia profesional en un ámbito relacionado con la descripción de funciones, cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea como mínimo de tres años. Este año de experiencia profesional no se tendrá en cuenta para la evaluación de la experiencia profesional requerida en el punto 3, letra b), inciso ii). 

Experiencia profesional requerida 

– Tras la obtención de las cualificaciones mencionadas en el punto 3, letra b), inciso i), los candidatos deberán haber adquirido una experiencia profesional de quince años como mínimo en relación con la descripción de funciones, de los cuales al menos cinco años deberán haberse desarrollado en un puesto directivo, a nivel de jefe o jefa de unidad o superior, en un ámbito pertinente para el puesto. 

Conocimientos lingüísticos 

Los candidatos deberán tener un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la UE y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua oficial de la misma. Por motivos de servicio, se exige un excelente conocimiento del francés y del inglés (con un nivel mínimo de C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas oficiales de la UE. Se informa a los candidatos de que los requisitos lingüísticos del presente anuncio de vacante se han establecido en interés del servicio, que requiere que el nuevo director sea inmediatamente operativo y capaz de comunicarse de manera efectiva en su trabajo diario. La práctica habitual durante mucho tiempo ha sido utilizar sobre todo el inglés y el francés para la comunicación interna dentro del CESE, y estas dos lenguas son también las que se requieren con más frecuencia para comunicarse con interlocutores externos

Solicitudes: 

Los candidatos a este puesto deberán cumplimentar el formulario de candidatura en línea (Formularios RR. HH.) (8) adjuntando los siguientes documentos en inglés o francés: 

• — una carta de motivación; 
• —un currículum vítae basado en el modelo Europass (9); 
• —una copia (10) del documento de identidad o del pasaporte; 
• —copias de los títulos universitarios o de posgrado; 
• —copias de los certificados profesionales que acrediten claramente la naturaleza y duración de las actividades pertinentes; 
• —a menos que se indique claramente en las copias de los certificados profesionales, pruebas del tamaño de los equipos dirigidos y del presupuesto o presupuestos gestionados; 
• —salvo que se indique claramente en los títulos universitarios, prueba de los conocimientos lingüísticos en forma de certificados o, en su defecto, una explicación detallada de cómo se han adquirido esos conocimientos lingüísticos, y 
• — para los funcionarios de la UE, documento oficial que acredite la evolución de su carrera profesional y el grado actual.

Plazo de presentación: Hasta 20/10/2025 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)

Bases:

Bases

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