Agente de Desarrollo Local – Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona)
Organismo: Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona)
Requisitos:
- Estar en possessió d’una titulació universitària oficial de grau o equivalent. Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de l’homologació corresponent del Ministeri corresponent o s’haurà d’aportar el títol acadèmic traduït per intèrpret jurat amb el reconeixement de la titulació per exercir la professió objecte de la convocatòria.
- Posseir el certificat de nivell de suficiència de català C1 de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent normalitzat. En cas de no acreditar-ho caldrà superar la prova del procés selectiu descrita a l’apartat 7.1.3 de les presents bases específiques
Solicitudes:
Les persones que desitgin prendre part en la convocatòria, hauran de presentar instància sol·licitant participar en el procés de selecció, indicant la referència de la convocatòria (Expedient número 2024/8198X). Les persones aspirants manifestaran reunir totes i cadascuna de les condicions exigides en el punt 3 de les presents bases i acompanyaran amb la instància de participació en el procés selectiu la documentació següent:
a) Document Nacional d’Identitat (DNI) o document acreditatiu de la personalitat i nacionalitat el qual haurà d’estar en vigor.
b) Documentació acreditativa de la Titulació acadèmica exigida, o justificant d’haver efectuat el pagament dels drets per a la seva obtenció.
c) Documentació acreditativa d’estar en possessió de coneixements de la llengua catalana del nivell de suficiència C1 o superior, o la documentació que acredita estar en alguna de les situacions d’exempció de la realització de l’exercici de coneixements de llengua catalana exigits.
d) Certificat de no haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual o tràfic de persones.
e) Currículum professional actualitzat.
f) Informe de Vida Laboral actualitzat.
g) Documentació acreditativa dels mèrits que s’al·leguen per a la fase de concurs, acompanyades d’un document-índex en el qual s’enumeri la documentació presentada (documents en format PDF en el tràmit online).
h) Justificant de pagament de la taxa per inscripció a convocatòries de selecció o acreditació de l’exempció (no és vàlid el document DARDO).
La instància de participació està disponible al web municipal, a l’apartat “Oferta Pública d’Ocupació”, a l’enllaç de “Tràmits i gestions” que trobareu dins de cada procés selectiu https://www.staperpetua.cat/ajuntament/oferta-publica-docupacio/ 4.2. Les instàncies de participació s’hauran de cursar adreçades a l’Alcaldia-Presidència d’aquesta corporació mitjançant les següents vies: – PREFERENTMENT via Telemàtica a través de la seu electrònica municipal, al següent enllaç: https://seu.staperpetua.cat/sta/CarpetaPublic/doEvent?APP_CODE=STA&PAGE_CO DE=CATALOGO&DETALLE=6269003910476493905033 – Per a la presentació de la sol·licitud de participació de manera presencial, les persones interessades hauran de demanar cita prèvia, al Web de l’Ajuntament o trucant al telèfon 935 743 234. La data de la cita prèvia s’atorgarà depenent de la disponibilitat de l’Oficina d’Atenció a la Ciutadania. – A la resta d’oficines o registres autoritzats de conformitat amb l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de 2015, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (en endavant, LPACAP). Els aspirants que presentin les instancies a través de la resta d’oficines o registres autoritzats, hauran de remetre un correu electrònic en el termini de presentació d’instàncies al Servei de Recursos Humans de l’Ajuntament a l’adreça rrhh@staperpetua.cat, i enviar copia digitalitzada de la sol·licitud degudament registrada o segellada.
Plazo de presentación: Hasta el 05/08/2024 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)
Bases:
Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!
0 Comentarios
No hay comentarios aún
Puedes ser el primero para comentar esta entrada