Oferta de empleo: Bolsa de empleo Técnica/o de Proyecto Desarrollo Rural -Fundación CEPAIM (Soria) (Plazo: 10 de junio de 2024)

Oferta de empleo: Bolsa de empleo Técnica/o de Proyecto Desarrollo Rural -Fundación CEPAIM (Soria)

Organismo: Fundación Cepaim (Soria)

Requisitos:

Criterios generales:

• FP de grado superior o grado medio, formación académica equivalente o bien contar con la formación específica necesaria para desarrollar las funciones propias del puesto de trabajo.
• Podrán acceder a estos puestos aquellas personas sin la titulación académica exigida que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 3 años en el área de trabajo de su competencia en entidades del Tercer Sector de Acción Social.
• En todo caso se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión en todos los supuestos de trabajo que así esté establecido por normativa legal.

Se valorará:

• Especialidades relacionadas con las Ciencias Humanas y Sociales.
• Se valorará formación especializada relacionada con el Desarrollo Rural y la orientación socio-laboral.
• Se valorará experiencia en orientación socio-laboral, planificación de acciones formativas y asesoramiento a itinerarios de inserción laboral por cuenta ajena y autoempleo.
• Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.

Funciones:

• Diagnóstico de los territorios en los que se desarrollará la operación.
• Selección de las personas participantes en el proyecto
• Contacto con entidades, administraciones o empresas en los territorios rurales.
• Desarrollo de itinerarios integrados de inserción sociolaboral.
• Planificación y desarrollo de actividades de formación y asesoramiento sobre mercado de trabajo, sectores profesionales y legislación aplicable a los itinerarios de inserción en el medio rural.
• Entrevistas y diagnósticos individuales.
• Gestión de ofertas de empleo e intermediación laboral con las empresas y personas participantes.
• Seguimiento y evaluación del proceso de inserción e integración de las personas.
• Registro de las actuaciones y tareas en la base de datos de la entidad.
• Gestión de acciones de formación subcontratada.
• Gestión de ayudas económicas.
• Organización y realización de acciones formativas y talleres de motivación para el empleo y el autoempleo en el medio rural.
• Elaboración de informes y memorias de seguimiento y finales por territorio.
• Recogida de indicadores de cumplimiento de objetivos a nivel territorial.
• Cumplimentación por territorio del archivo digital de la operación
• Asistencia a reuniones o encuentros con la coordinación del proyecto.
• Velar por el cumplimiento del sistema de Calidad implantado en la Fundación Cepaim.
• Velar por el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos implantada en la entidad.

Condiciones:

Tipo de contrato: Según necesidades (Temporal, sustitución con reserva de puesto, indefinido, fijo discontinuo, etc.). Jornada completa – 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.
Salario mensual: Grupo 2 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.
Fecha de incorporación: Según necesidades.

-Para aquellos contratos de sustitución con reserva de puesto será imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo.
-Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.
-Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 -Protección de la infancia y la adolescencia.
-Se precisa carnet de conducir y coche propio.
-Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
-Se precisa trabajo presencial.

Solicitudes:

Las personas interesadas deben enviar el currículum vitae al siguiente correo electrónico (abstenerse si no se está dispuesto/a a residir en la zona): ofruralsoria@cepaim.org

Plazo de presentación: hasta el 10/06/2024 a las 23h59 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)

Más información

Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!