Oferta de empleo: Responsable Técnico de Formación Y Empleo – Madrid (Plazo: 12 de marzo de 2024)

Responsable Técnico de Formación Y Empleo – Madrid

Código: 046.2024

Área: Orientación e Intermediación Laboral – Técnicos/as de Empleo

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Indefinido

Remuneración:

Horario: Jornada de 37.5 horas semanales. Flexible con entrada entre las 8 y las 9.30h (1 día de teletrabajo a la semana).

Funciones:

• Realización de propuestas técnicas de proyectos y justificación: 
• Elaboración técnica de solicitudes, memorias adaptadas. 
• Redacción de informes y memorias técnicas justificativas. 
• Coordinación de la ejecución de proyectos: 
• Diseño, desarrollo y evaluación de procedimientos de trabajo y gestión de su logística. 
• Seguimiento técnico del proyecto, reorientar tareas para la consecución de objetivos. 
• Elaboración, seguimiento y gestión económica. 
• Coordinación del equipo técnico: 
• Colaboración en la definición de recursos y perfiles. 
• Selección del equipo técnico. 
• Acompañamiento del equipo técnico para la gestión de su actividad. 
• Evaluación competencial del personal. 
• Relaciones internas y externas: 
• Mantener activas las relaciones con la Administración Pública, otras Entidades Privadas, Redes o Plataformas.
• Establecimiento de canales de coordinación entre profesionales de la Fundación. 
• Participación en grupos transversales de trabajo de la Entidad. 
• Funciones técnicas: desarrollo de proyectos formativos para el empleo, calendarización, coordinación con colaboradores, modelización de la intervención en aula, análisis e integración de propuestas innovadoras.

Requisitos:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Imprescindible trayectoria académica y experiencia profesional demostrable y asimilable al desempeño de las funciones y responsabilidades descritas. 
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos y programas, gestión de equipos de personas, elaboración y control de presupuestos. 
• Muy valorable: 
• Experiencia en formación. 
• Experiencia en modelización. 
• Conocimiento del tercer sector y/o entidades educativas. 
• Trabajo con metodologías y entornos Agile. 
• Buen nivel de manejo en Entorno Office 365. 
• Nivel alto de inglés (C1).

Observaciones:

• Adaptación 
• Colaboración 
• Comunicación 
• Gestión emocional 
• Liderazgo positivo 
• Organización y Planificación

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 12-03-2024

* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.

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