Oferta de empleo: Responsable de Comunicación de ONG – Madrid (Plazo: 7 de enero de 2024)

Responsable de Comunicación de ONG

Código del Proceso: 002.2024

Puesto: Responsable de Comunicación de ONG

Empresa: Ong’s

Funciones:

• Diseñar y ejecutar estrategias y planes de comunicación que fortalezcan la presencia y la influencia de la organización en el ámbito del tercer sector, asegurando la difusión efectiva de su misión, valores y programas.
• Elaborar e implementar planes estratégicos de comunicación que se alineen con los objetivos de la organización y sus programas.
• Diseñar y supervisar la producción de contenido variado para los diferentes canales de comunicación de la organización.
• Identificar oportunidades para mejorar la visibilidad de la organización a través de eventos, colaboraciones con medios y campañas de sensibilización.
• Medir, analizar y evaluar la eficacia de las estrategias de comunicación implementadas, ajustándolas según sea necesario.
• Colaboración y coordinación con el área de incidencia política para impulsar la influencia de la organización.
• Coordinación de la campaña Casilla Empresa Solidaria del Impuesto de Sociedades.
• Apoyar a la presidencia, secretaría general y a la dirección en la comunicación con los órganos internos de la entidad para trasladar los avances realizados.
• Coordinación con la vocal coordinadora de Comunicación, con la dirección y la coordinación para el impulso de la visibilidad e incidencia del tercer sector y de la organización.
• Promover y coordinar entrevistas con los y las portavoces que se designen en cada momento
• Asegurar la preparación comunicativa necesaria de los y las portavoces.
• Mantener relaciones adecuadas y constantes con medios de comunicación y periodistas clave con el objetivo de consolidar relaciones de confianza y plantear acciones conjuntas acordes con los objetivos estratégicos para posicionar a la entidad como interlocutora.
• Coordinación e impulso de la Comisión de Comunicación de la entidad
• Apoyo en la comunicación externa de las mesas y plataformas territoriales.
• Coordinación del discurso unificado y elaboración de ponencias, notas de prensa, intervenciones, documentos y textos técnicos.
• Responsable de la imagen corporativa de la plataforma en las publicaciones y difusión de la entidad.
• Colaboración en la elaboración de propuestas y técnicas de colaboración: proyectos, discursos, comunicados internos, etc.
• Coordinación de la elaboración de la memoria de actividad anual.
• Gestión de publicaciones internas y conexión con publicaciones de las organizaciones miembro.
• Responsable de la gestión y supervisión de los proyectos de comunicación de la entidad: formulación, seguimiento, gestión, elaboración de memorias, ejecución de actividades y desarrollo de productos.
• Organización de eventos.
• Cuantas otras acciones resulten necesarias o se le puedan encomendar.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: INDEFINIDO

Horario: Jornada completa. Flexibilidad horaria

Remuneración: 30.000€ anuales

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Valorable formación complementaria en comunicación política e institucional.
• Valorable formación complementaria en incidencia política.
• Valorable formación complementaria en materia de RSC.
• Valorable formación en igualdad de género.

Experiencia:

• IMPRESCINDIBLE Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, departamentos de comunicación de entidades del Tercer Sector o empresas de comunicación.
• Experiencia demostrable en la gestión de equipos de comunicación y en la coordinación de proyectos.
• Experiencia en organizaciones del Tercer Sector, consultoras de comunicación o empresas de comunicación.
• Conocimiento y experiencia en gestión de crisis comunicativas y relaciones con los medios.

Observaciones:

• Disponibilidad telefónica permanente a los medios de comunicación
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de aplicaciones ofimáticas y herramientas online
• Conocimientos del Tercer Sector.
• Conocimientos de CMS, manejo de programas de diseño gráfico y edición de vídeos.
• Conocimiento avanzado en Social Media, Community Manager, campañas, diseño, contenido online, posicionamiento SEO, gestión de reputación online, Twitter, Facebook, YouTube, Linkedin…
• Nivel de inglés B2.

COMPETENCIAS:

• Excelentes habilidades de planificación y organización, con atención al detalle y capacidad para cumplir plazos establecidos.
• Habilidad analítica para evaluar datos, identificar tendencias y tomar decisiones fundamentadas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para informes, presentaciones y trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y capacidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias y canales de comunicación.
• Pensamiento estratégico, creatividad y capacidad analítica para evaluar el impacto de las acciones de comunicación.
• Adaptabilidad y capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente y ajustando estrategias según sea necesario.
• Alta orientación a resultados, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera eficiente y efectiva.
• Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno de cambio constante, con una mentalidad proactiva y de aprendizaje continuo.
• Alta capacidad relacional, de coordinación de tareas con distintos equipos y trabajo en red.
• Persona proactiva, organizada y autónoma para planificar, programar y organizar.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 07-01-2024

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.