Oferta de empleo: Responsable técnico de investigación social – Madrid (Plazo: 4 de enero de 2024)

Responsable técnico de investigación social

Puesto: Responsable técnico de investigación social

Empresa: Asociaciones

Funciones:

• Coordinación, seguimiento, gestión de equipos y apoyo al desarrollo estratégico del Área de investigación y evaluación
• Realización de estudios e informes que sean referentes sectoriales, relacionados con la entidad, su actividad principal y las demandas específicas del Área de investigación y evaluación.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos del área, sus proyectos y la actividad alineada con la misión, la visión y los valores de la entidad: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto…
• Apoyo en el diseño y la implementación de la estrategia de investigación y de evaluación
• Apoyo a la responsable del área en la modelización de herramientas y procedimientos.
• Apoyo en la formulación de proyectos.
• Apoyo en los procesos de selección y la puesta en marcha de nuevos proyectos.
• Apoyo en la coordinación con proveedores.
• Apoyo en el seguimiento y control presupuestario de los proyectos.
• Seguimiento y justificación técnica de los proyectos.
• Supervisión de los equipos de trabajo.
• Elaboración de informes.
• Supervisión metodológica de los procesos.
• Colaboración en la difusión de los informes, participación en foros, preparación de eventos.
• Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
• Formación interna y externa.
• Cualquier otra tarea análoga establecida desde la dirección del área y de la entidad.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefinido (6 meses de prueba) – Incorporación Enero 2024

Horario: 38,75 horas de Lunes a Viernes

Remuneración: 26.947,80 € Bruto anual. 1.752,21 € (14 pagas) + Complemento coordinación 201,40 (12 pagas)

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Posgrado en ciencias sociales (preferentemente en metodologías de investigación social)
• Inglés avanzado
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
• Manejo de herramientas informáticas relacionadas con la investigación y en concreto con análisis estadístico (SPSS, R y/u otros).

Valorable

• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Formación específica en el ámbito de la vivienda.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Conocimiento de herramientas y metodologías de evaluación de impacto social y económico de programas (SROI, etc.).
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar.

Experiencia:

• Experiencia en investigación mínimo de 5 años.
• Experiencia liderando proyectos de investigación de al menos 1 año
• Experiencia y fluidez en análisis estadístico multivariable y manejo de software como SPSS, R, etc.
• Experiencia en la realización de entrevistas y análisis del discurso
• Experiencia de trabajo en equipo.

Valorable:

• Experiencia en evaluación.
• Experiencia coordinando equipos.
• Experiencia en metodologías Agile.
• Experiencia en el tercer sector.

Observaciones: LAS PERSONAS SELECCIONADAS TENDRÁN QUE RELLENAR POSTERIORMENTE UN FORMULARIO ONLINE QUE LE REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 04-01-2024

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.