Oferta de empleo: Técnica/o Cuantitativo – Madrid (Plazo: 26 de noviembre de 2023)

Técnica/o Cuantitativo – Madrid

Código del Proceso: 211.2023

Puesto: Técnico/a Cuantitativo

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones:

Consultora de sector público, especializada en evaluación de políticas públicas, necesita a Técnico/a Cuantitativo, para incorporar a plantilla con contrato indefinido, para participar en el análisis estadístico de diferentes políticas públicas.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: INDEFINIDO

Remuneración: Remuneración según nivel de experiencia

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Muy valorable formación especifica relacionada

Experiencia:

IMPRESCINDIBLE, al menos 2 años de experiencia, eninvestigación cuantitativas, manejando datos estadísticos.

Se valoran positivamente experiencias más prolongadas

Observaciones:

Imprescindible buen manejo de SPSS y/o otros programas de análisis estadístico.

Se harán envíos previos de CVs a la empresa

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 26-11-2023

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.