Oferta de empleo: Técnica/o PRL (Pinto) (Plazo: 15 de octubre de 2023)

Técnica/o PRL (Pinto)

Código del Proceso: 196.2023

Puesto: Técnica/o PRL (Pinto)

Empresa: Ingeniería

Funciones:

✓ Identificación y evaluación de riesgos

✓ Proponer las acciones correctoras y preventivas correspondientes.

✓ Determinar las medidas a llevar a cabo.

✓ Desarrollar e impartir formación en materia de seguridad y salud

✓ Realizar los controles periódicos de las condiciones de trabajo

✓ Detectar y analizar las posibles situaciones de emergencia

✓ Definir y catalogar los equipos de protección individual

✓ Organizar y controlar las campañas médicas

✓ Desarrollar la actuación preventiva✓ Trabajo de campo y de oficina.

Lugar: Pinto (Madrid)

Duración/Tipo Contrato: Indefinido

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
• Contar con titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología Aplicada (máster actual, o titulo superio anterior)

Experiencia:

• Imprescindible Mínimo 1-2 años de experiencia mínimo realizando funciones similares
• Valorable experiencia en SPP
  

Observaciones:

• Disponibilidad para hacer horario rotativo de día y noche
• Disponibilidad para hacer viajes a Valdemoro, Tarancón y Cuenca

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 15-10-2023

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.