Oferta de empleo: Consultores/as en Gestión de Programas y Políticas Públicas (incorporación en septiembre) – Madrid (Plazo: 10 de julio de 2023)

Consultores/as en Gestión de Programas y Políticas Públicas (incorporación en septiembre) – Madrid

Código del Proceso: 150.2023

Puesto: Consultores/as en Gestión de Programas y Políticas Públicas (incorporación en SEPTIEMBRE)

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones:

• Gestión de fondos europeos y subvenciones
• Elaboración de Ordenes de Bases o convocatorias de Ayudas.
• Elaboración de informes y entregables.
• Definición de procedimientos.
• Cuadros de Mando
  

Lugar: Comunidad de Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefindo

Horario: jornada completa

Remuneración: Según valía

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia:

IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS/FUNCIONES:

• Experiencia con Fondos Europeos, al menos 1-2 años que sean en el PRTR (Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia)
• Experiencia en la Participación en la elaboración de Ordenes de Bases o convocatorias de Ayudas.
• Elaboración de informes y entregables.
• Definición de procedimientos.
• Cuadros de Mando
  

Observaciones:

Incorporación en septiembre.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 10-07-2023

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.