Socióloga/o con Experiencia Acreditada en Formación y Planes de Igualdad – Madrid
Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)
Lugar: Madrid
Funciones:
- Elaboración Planes de Igualdad en todas sus fases, incluida la negociación con la comisión negociadora, la elaboración de la auditoría retributiva y el acompañamiento en el registro, tanto en empresas, entidades del tercer sector y administraciones publicas.
- Elaboración de informes de seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad.
- Elaboración de protocolos.
- Formación presencial y online en igualdad para empresas/entidades.
- Negociación colectiva.
- Diseño de diagnóstico de necesidades del tejido empresarial en materia de igualdad.
Requisitos:
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
- IMPRESCINDIBLE tituladas/os en Sociología o algún doble grado con Sociología.
- IMPRESCINDIBLE formación específica y acreditada en Igualdad de género, con especial énfasis en Planes de Igualdad.
- Experiencia en el manejo de redes sociales.
- Conocimiento y uso de herramientas de análisis de datos.
- Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en el puesto.
- Se valorará positivamente
- Experiencia en la gestión y justificación de convocatorias de subvenciones públicas y/o privadas.
- Experiencia en redacción de memorias
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 15-03-2026
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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