Técnica/o Media/o de Riesgos Laborales – Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat (Barcelona)

Organismo: Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat (Barcelona)
Requisitos:
Les persones aspirants han de complir i mantenir els requisits següents:
- Formació reglada mínima necessària: Diplomatura Universitària i habilitació en tres de les especialitats establertes a la normativa de Prevenció de Riscos (Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, i Ergonomia i Psicologia Aplicada)
- Coneixement de la llengua catalana: Acreditar el nivell C1 de català
- Drets d’examen: Haver satisfet la taxa d’inscripció de 16,30 €.
Solicitudes:
Juntament amb la sol·licitud, que haurà contenir el codi de convocatòria corresponent i la declaració responsable conforme l’aspirant compleix totes les condicions exigides, caldrà presentar la següent:
- Sol·licitud de participació al procés, segons formulari de sol·licitud per participar en processos selectius
- Justificant del pagament dels drets d’examen, tal i com s’indica a la base 4.
- Currículum vitae actualitzat Còpia del DNI o passaport.
- Còpia de la titulació que acredita el requisit de titulació establert a la base 3
- La relació de mèrits que s’al·leguin en la fase de concurs, on es farà constar l’experiència professional, indicant clara i explícitament la durada exacta de cada període, les dades acadèmiques, els cursos de formació i perfeccionament, la seva durada en hores lectives i aprofitament, si s’escau, així com qualsevol altre mèrit que es cregui oportú.
- Còpia de la documentació acreditativa d’estar en possessió de coneixements del nivell de suficiència de català (C1)
Els anuncis successius relacionats amb el procés de selecció seran fets públics a la seu electrònica de l’Ajuntament Oferta pública – Ajuntament de Cornellà (cornella.cat).
Plazo de presentación: Hasta 13/05/2025 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)
Bases:
Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!
0 Comentarios
No hay comentarios aún
Puedes ser el primero para comentar esta entrada