Convocatoria: Técnica/o de Administración General – Ayuntamiento de Cabana de Bergantiños (A Coruña) (Plazo: 28 de abril de 2025)

Técnica/o de Administración General – Ayuntamiento de Cabana de Bergantiños (A Coruña)

Organismo: Ayuntamiento de Cabana de Bergantiños (A Coruña)

Requisitos

Para formar parte nas probas de selección, será necesario: 

  • Posuír o título universitario oficial de grao, licenciatura, enxeñería, arquitectura, ou estar en condicións de obter as citadas titulacións na data de finalización do prazo de presentación de solicitudes. 
  • No suposto de estar exento de realizar a proba de galego, acreditación de estar en posesión do CELGA 4 ou superar o curso de perfeccionamento en lingua galega ou nivel equivalente 
  • Taxa por dereitos de exame (20,00€).

Solicitudes: 

As persoas que presenten a instancia para participar en rexistros diferentes ao do concello de Cabana de Bergantiños deberán facer saber esta circunstancia ao concello mediante o envío por correo electrónico ( cabana@cabana.gal ) indicando no asunto PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR DEFINITIVAMENTE A PRAZA VACANTE DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN XERAL (SUBGRUPO A1), DA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA TÉCNICA e anexando á instancia debidamente selada na oficina correspondente o mesmo día da presentación da instancia. 

Xunto coa solicitude, os aspirantes deberán anexar a seguinte documentación: 

  • DNI, resgardo do mesmo, pasaporte ou carné de conducir. 
  • Título universitario oficial de grao, diplomatura universitaria, enxeñería, arquitectura ou documento xustificativo do pago das taxas por expedición do título, cando aínda non se posúa fisicamente o mesmo. 
  • CELGA 4, ou equivalente.
  • Xustificante de abono da taxa por dereitos de exame.

Plazo de presentación: Hasta 28/04/2025 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)

Bases

Convocatoria

Bases

Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!

0 Comentarios

No hay comentarios aún

Puedes ser el primero para comentar esta entrada

Deja un comentario