Agente de Desarrollo Local (Interinidad) – Ayuntamiento de Ciempozuelos

Organismo: Ayuntamiento de Ciempozuelos – Madrid
Requisitos: Título en Ciencias Políticas y de la Administración, o Sociología, o sus equivalencias.
No hay más requisitos imprescindibles, pero se valoraran experiencias previas, máster en desarrollo local o equivalentes, y las aptitudes profesionales, la capacidad de gestión y la iniciativa que muestre el aspirante (ver el pdf del llamamiento con puntuaciones de méritos en el enlace).
Solicitudes: Aquellos interesados en participar en el proceso selectivo, deberán presentar la instancia que se facilita el Registro Municipal, debiendo incluir su CV y documentación acreditativa de méritos actualizados, al objeto de verificar y valorar la titulación requerida, como la experiencia y méritos alegados, y se deberán personar en el Ayto. de Ciempozuelos en la fecha y hora que se les indique
Comentarios:
- Concurso de méritos (NO hay exámenes de ningún tipo).
- Tampoco es necesario abonar tasas
- URGENCIA: «Vista la necesidad, en relación al informe emitido por el Concejal de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Ciempozuelos, de fecha 17 de junio de 2024, para la provisión con carácter de urgencia, de un Agente de Desarrollo Local (ADL), para poder hacer frente a las circunstancias generadas por varios programas de Desarrollo Local, siendo un elemento fundamental para el desarrollo económico y turístico del municipio. Considerando que no hay Bolsa de Empleo con el mencionado puesto de trabajo, se estima realizar un llamamiento por el propio Ayto. y publicar la oferta de trabajo en el tablón de anuncios del Ayto. y en la página web del mismo. (…) En el caso de que el Ayto. no pudiera atender el proceso selectivo, se procedería realizar llamamiento al SEPE«.
Plazo de presentación: Hasta 24/06/2024 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)
Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!
0 Comentarios
No hay comentarios aún
Puedes ser el primero para comentar esta entrada