Técnica/o de Recursos Humanos – Ayuntamiento de Palamós (Girona)

Organismo: Ayuntamiento de Palamós (Girona)
Requisitos:
- Grau o diplomatura universitària o equivalent.
- Acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell C1 del Marc europeu comú de referència (MECR) segons estableix el Decret 161/2002, d’11 de juny. Si no es poden acreditar aquests coneixements, es valoraran a partir d’una prova específica de llengua catalana
Solicitudes:
Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives podran presentar la sol·licitud en model oficial que està disponible a la pàgina web municipal (www.palamos.cat), pels següents mitjans:
a) Telemàticament: en el registre electrònic de l’Ajuntament o en el registre electrònic de les administracions públiques relacionades a l’article 2.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
b) Presencialment:
– Al registre general d’entrada a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà de l’Ajuntament de Palamós, situat al c/ Major, 56, de Palamós.
– A les oficines de Correus, en la forma que reglamentàriament s’estableixi.
– A les representacions diplomàtiques o oficines consulars d’Espanya a l’estranger.
– A les oficines d’assistència en matèria de registres. Si s’opta per aquesta darrera opció, és a dir, si les sol·licituds es presenten en qualsevol dels registres previstos a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, aliens als de l’Ajuntament de Palamós, caldrà trametre un correu electrònic a l’adreça recursos.humans@palamos.cat dins del termini establert de presentació de sol·licitud per formar part del procés selectiu, amb la indicació de les dades de la persona que ha presentat la sol·licitud, la forma, el lloc i la data de presentació i les dades de contacte del lloc on s’hagi presentat la sol·licitud.
Plazo de presentación: Hasta 03/06/2024 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)
Bases:
Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!
0 Comentarios
No hay comentarios aún
Puedes ser el primero para comentar esta entrada