Oferta de empleo: Técnica/o de Capacitación y Desarrollo de Personas – Madrid (Plazo: 17 de marzo de 2024)

Técnica/o de Capacitación y Desarrollo de Personas – Madrid

Código: 051.2024

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Lugar: Madrid (3 días de trabajo presencial + 2 días de teletrabajo).

Remuneración: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Horario: 38 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h. (con 30 minutos o 1 hora para la comida) y viernes de 09.00 a 15:00 horas.* Flexibilidad de entrada de 08:00 a 10:00 h.

Funciones:

• Diseñar, planificar, coordinar y desarrollar la formación, capacitación y canales y herramientas del conocimiento de la entidad en coordinación con la dirección técnica del área. 
• Apoyar y contribuir en el desarrollo de la gestión de personas de la entidad 
• Promover y contribuir de manera proactiva en el diseño, elaboración, coordinación, seguimiento y evaluación de planes, programas, proyectos, actividades formativas y de capacitación. 
• Apoyar y contribuir en el desarrollo de los procesos de gestión de personas. 
• Identificar necesidades para realizar propuestas de mejora y de actuación en relación al área formativa, de capacitación y gestión del conocimiento. 
• Gestionar y desarrollar las tareas necesarias para asegurar el mantenimiento y mejora continua del entorno virtual de conocimiento, formación y capacitación de personas. 
• Gestionar recursos tecnológicos y didácticos en relación a los diferentes Programas, 
• Proyectos y Actividades formativas y de capacitación. 
• Asegurar una adecuada programación y seguimiento de tareas en materia de formativa, de capacitación y de gestión del conocimiento. 
• Participar en los procesos de cambio estructural y cambio de cultura organizativa, apoyando con acciones de desarrollo de talento y de comunicación interna. 
• Colaborar con el resto del equipo en aquellas funciones o tareas afines al puesto en las que se le requiera, fomentando el trabajo en equipo.

Requisitos:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Empatía, motivaciones y/o experiencia en relación al Tercer Sector. 
• Experiencia mínima de un año trabajando en tareas afines al puesto. 
• Conocimientos en diseño, seguimiento y evaluación de programas y proyectos formativos tanto presenciales como virtuales. 
• Valorable conocimientos básicos en metodologías ágiles. 
• Valorable experiencia en salud mental. 
• Valorable conocimiento de otras lenguas del estado o conocimiento de Inglés. 
• Dominio de paquete Office; Word, Excel, bases de datos, Internet, plataforma virtual de aprendizaje, LMS, etc.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 17-03-2024

* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.

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