Convocatoria: Técnica/o de Recursos Humanos – Ayuntamiento de Guissona (Lleida) (Plazo: 4 de abril de 2024)

Técnica/o de Recursos Humanos – Ayuntamiento de Guissona (Lleida)

Organismo: Ayuntamiento de Guissona (Lleida)

Requisitos: Estar en possessió de la titulació exigida, sent en aquest cas la corresponent al subgrup A-2, és a dir, alguna titulació universitària entre les següents: 

  • Relacions laborals 
  • Empresarials 
  • Administració i direcció d’Empreses 
  • Dret 
  • Ciències del Treball 
  • Ciències Polítiques i de l’Administració 
  • Gestió i Administració Pública

Dita titulació s’haurà d’adjuntar a la instància sol·licitant prendre part en el procés selectiu. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger s’haurà de presentar la credencial que n’acrediti la corresponent homologació. Acreditar coneixements de llengua catalana de nivell B2 (nivell intermedi de català) de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent. Les persones candidates han de lliurar dins el termini de presentació de sol·licituds

Solicitudes: 

Les sol•licituds (Annex II), requerint prendre part en les corresponents proves d’accés es dirigiran al Sr. Alcalde-President de l’Ajuntament de Guissona. La presentació de sol·licituds de participació es realitzarà telemàticament a través de la seu electrònica de l’Ajuntament mitjançant una instància genèrica. Excepcionalment, es podrà fer en qualsevol altra de les formes establertes en l’art. 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 

En aquest cas i a efectes d’admissió, les persones aspirants hauran de declarar expressament que compleixen tots els requisits de participació de la convocatòria, consignar a la seva sol·licitud les dades requerides per poder participar-hi i presentar la documentació necessària.

Plazo de presentación: Hasta 04/04/2024 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)

Bases

Bases

Convocatoria

Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!

0 Comentarios

No hay comentarios aún

Puedes ser el primero para comentar esta entrada

Deja un comentario