Una plaza de Técnica/o de Igualdad, y otra de Técnica/o de Gestión – Ayuntamiento de Torelló (Barcelona)

Organismo: Ayuntamiento de Torelló (Barcelona)
Requisitos:
Técnico/a de Igualdad:
- Estar en possessió de la titulació o haver abonat els drets per a la seva expedició corresponent a un grau universitari o titulació equivalent. Les persones aspirants estrangeres han d’estar en possessió d’algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en aquesta matèria. Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació i Ciència.
- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (nivell C1), Alliurat per la Secretaria de Política Lingüística, superior o equivalent, o haver participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d’ocupació.
- Certificat negatiu de delictes sexuals.
- Haver satisfet prèviament la taxa per a la participació en concurs-oposició en aquesta Corporació prevista a les Ordenances Fiscals, que per l’any 2024 estan fixades en 24€. El document d’autoliquidació s’obté a l’adreça electrònica https://www.seu-e.cat/ca/web/torello/tramits-i-gestions seleccionant la taxa corresponent a la participació en un procés selectiu sense psicotècnic.
Técnico/a de Gestión:
- Estar en possessió del títol acadèmic o haver abonat els drets per a la seva expedició corresponent al títol de grau universitari o equivalent, preferentment en la branca de ciències socials i jurídiques i psicologia. En cas de titulacions obtingudes a l’estranger hauran d’acompanyar -se de l’ordre ministerial de reconeixement del títol expedit, de conformitat amb la normativa reguladora de l’homologació i consolidació de títols i estudis estrangers.
- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (nivell C1), lliurat per la Secretaria de Política Lingüística, superior o equivalent, o haver participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d’ocupació.
- Haver satisfet prèviament la taxa per a la participació en concurs-oposició en aquesta Corporació prevista a les Ordenances Fiscals, que per l’any 2024 estan fixades en 24€. El document d’autoliquidació s’obté a l’adreça electrònica https://www.seu-e.cat/ca/web/torello/tramits-i-gestions seleccionant la taxa corresponent a la participació en un procés selectiu sense psicotècnic.
Solicitudes:
Les persones interessades que desitgin prendre part en les proves selectives hauran de presentar la instància normalitzada adreçada al Sr. Alcalde-President de l’Ajuntament de Torelló, al carrer Ges d’Avall, núm. 5 de Torelló. El model normalitzat d’instància es podrà obtenir a les oficines municipals o a la ruta del catàleg de tràmits de l’Ajuntament de Torelló, així com el tràmit de sol·licitud telemàtica: https://www.seu-e.cat/ca/web/torello/tramits-i-gestions, a l’apartat Personal i seleccionant el procés selectiu de la convocatòria de tècnic/a de gestió.
Comentarios:
Técnico/a de Igualdad:
- Subgrup assimilable: A2
- Nivell assimilable: 20
- Modalitat de selecció: Concurs-oposició lliure
- Règim: Personal laboral fix
- Jornada: Completa
Técnico/a de Gestión:
- Subgrup: A2
- Nivell: 20
- Règim: Personal funcionari de carrera
- Modalitat de selecció: Concurs-oposició lliure
- Jornada: Completa
Plazo de presentación: Hasta 03/04/2024 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)
Bases:
Convocatoria Técnica/o de Igualdad
Convocatoria Técnica/o de Gestión
Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!
0 Comentarios
No hay comentarios aún
Puedes ser el primero para comentar esta entrada