Oferta de empleo: Técnica/o de Alianzas Corporativas de Alto Valor (Temporal) (Plazo: 5 de marzo de 2024)

Técnica/o de Alianzas Corporativas de Alto Valor (Temporal)

Código: 043.2024

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Lugar: Madrid con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).

Tipo contrato y/o duración: Contrato de sustitución (7 – 8 meses)

Remuneración: Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Horario: Jornada Completa

Funciones:

• Gestionar y desarrollar alianzas estratégicas nacionales e internacionales en sus diferentes ámbitos (comunicación, incidencia, sostenibilidad, etc.), de elevado impacto y valor compartido, que supongan impacto a través de ingresos y de cambio de comportamiento del sector privado, consolidando e incrementando su compromiso a medio y largo plazo con la organización, a través de planes de trabajo anuales específicos y asesoramiento personalizado con las empresas. 
• Coordinar y propiciar la colaboración de otras Áreas de la entidad España, especialmente programas internacionales, según las necesidades de la alianza, para su correcto funcionamiento y crecimiento. 
• Colaborar con la entidad Internacional, tanto en la coordinación de la implementación de alianzas internacionales asegurando la adecuada adaptación a nivel local, como en la proyección internacional de las alianzas gestionadas por la entidad España con impacto global, así como otras iniciativas. 
• Asegurar la generación de contenidos en profundidad y actualización de información relativa a las alianzas corporativas en los canales de comunicación de la organización. 
• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de las actividades y proyectos activos, y elaborar los informes de resultados que permitan medir resultados y reflexión y toma de decisiones estratégica. 
• Estudiar y conocer las tendencias económicas y sociales de los distintos sectores de los aliados o empresas colaboradoras para anticipar riesgos y/o proponer oportunidades de interés para las alianzas. 
• Colaborar en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de las relaciones corporativas y la sostenibilidad y el impacto social, promoviendo políticas y criterios ESG orientadas a la infancia. 
• Prestar apoyo con carácter transversal a otras Áreas, con el fin de proporcionar orientación, canalizar las peticiones de información y asegurar su cumplimiento. 
• Participar en reuniones, foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional. 
• Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia. 
• Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de la responsable del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de la entidad España.

Requisitos:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Experiencia demostrada de al menos 3 años en posiciones similares, como gestor/a de grandes cuentas (en departamentos de sostenibilidad, marketing, comercial o publicidad, alianzas con impacto del sector privado), con experiencia en la identificación de nuevas oportunidades para la fidelización y crecimiento de las alianzas incluyendo la concepción y ejecución de campañas y acciones de recaudación. 
• Experiencia presentando, influenciando y negociando con tomadores de decisión senior en empresas con proyección nacional e internacional. 
• Formación y/o experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias y planes de trabajo estratégicos anuales bajo el marco de la Sostenibilidad, Impacto Social y ESG. 
• Competencia relacional y de negociación, así como alta capacidad de comunicación interpersonal e intercultural. 
• Visión estratégica y capacidad de planificación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos. Iniciativa y autonomía, con orientación al cliente y la consecución de resultados. 
• Actitud positiva y constructiva, destreza y motivación por el trabajo en equipo. 
• Imprescindible nivel de inglés muy alto, escrito y hablado, interlocución en contextos internacionales. 
• Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de herramientas Microsoft Office. 
• Compromiso social e identificación con la misión y objetivos de la entidad 
• Disponibilidad para viajar en momentos puntuales para acudir a reuniones nacionales y/o internacionales. 
• Permiso de trabajo en España. 

Valorable: 

• Formación de Postgrado y/o complementaria en herramientas de innovación, design thinking, co-creación, gestión de proyectos, sostenibilidad, ASG. 
• Experiencia de trabajo y conocimiento sobre el contexto de ONGs, 
• Fundaciones, actores sociales en España y en el extranjero. 
• Conocimientos de Cooperación para el Desarrollo y Derechos de Infancia. Referencias.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 05-03-2024

* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.

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