Oferta de empleo: Especialista en Fondos Europeos, Gestión de Recursos y Pérdidas de Derecho a cobro – Madrid (Plazo: 17 de septiembre de 2023)

Especialista en Fondos Europeos, Gestión de Recursos y Pérdidas de Derecho a cobro – Madrid

Código del Proceso: 173.2023

Puesto: Especialista en Fondos Europeos, Gestión de Recursos, y Pérdidas de Derecho a cobro

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones:

  • Auditorías de Legalidad y Cumplimiento Normativo.
  • Asesoramiento en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
  • Asesoramiento en Bases Reguladoras y Convocatorias de ayudas.
  • Gestión de Recursos y elaboración de alegaciones y escritos jurídicos.
  • Gestión de expedientes de Pérdida de Derecho de Cobro

Lugar: Comunidad de Madrid

Remuneración: Atractiva remuneración a negociar con el/la candidato/a

Formación:

  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

MUY VALORABLE  contar también con la licenciatura o grado en Derecho

Experiencia:

IMPRESCINDIBLE Más de 4 años en un área jurídica del lado de la Administración, en el ámbito de Fondos Europeos

Observaciones:

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 17-09-2023

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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