Programa de Atracción del Talento Científico en Salamanca – Convocatoria de proyectos para contratos de investigación (Plazo: 31 de octubre de 2023)

Programa de Atracción del Talento Científico en Salamanca – Convocatoria de proyectos para contratos de investigación (Plazo: 31 de octubre de 2023)

Programa de Atracción del Talento Científico en Salamanca – Convocatoria de proyectos para contratos de investigación

Organismo: Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes

Requisitos:

El programa está abierto a investigadores de cualquier nacionalidad. El proceso de evaluación pondrá especial atención en identificar la excelencia científica, independientemente del sexo, nacionalidad o institución del Investigador Principal. Se evitará cualquier prejuicio potencial, y se tendrán en cuenta itinerarios de investigación no convencionales. La evaluación cumplirá los principios de un proceso de selección abierto, transparente y basado en méritos.

Los candidatos deberán ser jóvenes investigadores con una trayectoria prometedora en logros vinculados a su campo de investigación y etapa de estudio, incluyendo publicaciones sobresalientes (como autor principal) en revistas científicas, multidisciplinares e internacionales, o bien en revistas internacionales de sus respectivos campos de investigación. Aportarán también un listado de presentaciones y ponencias en congresos internacionales de renombre, becas obtenidas, premios, reconocimientos, etc.
Los candidatos también deberán demostrar su independencia intelectual respecto a sus anteriores supervisores, así como demostrar la madurez en sus proyectos. Deberán presentar una línea de investigación ambiciosa e innovadora para los próximos tres años.

Proyecto
Los proyectos deberán estar relacionados con uno de los siguientes campos de investigación:
o Agricultura y Ciencias Biológicas y Ambientales
o Biología Celular
o Ciencias de la Computación e Informática
o Ciencias Sociales
o Física y Astronomía
o Ingeniería
o Investigación Clínica

Dotación:

El proyecto estará dotado de una cantidad máxima de 510.000 €, con una duración de tres años, e incluirá los siguientes conceptos:
 Coste salarial del candidato: 70.000 € al año: o Contrato de trabajo específico vinculado a la ejecución del proyecto de investigación presentado o Contrato a tiempo completo (37,5 h/semana) durante 3
años (2 años + 1 de renovación), con evaluación anual del desempeño. A la finalización del segundo año se podrá ofrecer una ampliación de un año, previa evaluación positiva del desarrollo.
o El coste total del salario del Investigador Principal será de 70.000 € al año, incluyendo impuestos y coste de Seguridad Social.
 Fondo adicional de 100.000 € al año para el desarrollo del proyecto, cuyos costes incluirán los siguientes conceptos:
o Costes de personal para cubrir los salarios del equipo del Investigador Principal: postdoctorados, predoctorados, equipo técnico y otros.
o Equipamiento y acceso a infraestructuras o Gastos de funcionamiento y consumibles o Viajes, gastos de manutención y remuneración por conferencias

o Gastos de publicaciones, incluyendo aquellas derivadas de políticas de acceso público.


El coste total de este fondo adicional no superará los 300.000 € por los tres años del proyecto (100.000 € por año). El plan presupuestario deberá estar correctamente justificado en el proyecto. Si bien esta convocatoria permite al Investigador Principal flexibilidad en el uso de los recursos incluidos en el
proyecto, se recomienda que la dotación de 100.000 € anuales se destine en partes similares a la contratación de personal y a gastos de material inventariable y fungible. En caso de que se prevea una desviación importante en estas partidas, el IP deberá justificarlo expresamente en el proyecto.
Asimismo, todos los puestos de trabajo que sean contratados deberán cumplir con los principios establecidos en la Recomendación de la Comisión del Grupo Europeo para Investigadores, así como respetar el Código de Conducta para el Reclutamiento de Investigadores, en particular lo concerniente a los procesos de reclutamiento y condiciones laborales. Los Investigadores Principales deberán esforzarse en hacer visible cada puesto de trabajo ofrecido a nivel regional, nacional e internacional.
Todos los gastos originados por este concepto se aplicarán de forma directa al proyecto de investigación concedido.

Comentarios:

Incorporación de cinco jóvenes investigadores como Investigadores Principales al sistema de investigación y desarrollo de Salamanca. Los investigadores seleccionados pondrán en marcha y liderarán grupos de investigación y establecerán nuevas líneas de investigación en las áreas propuestas.

Plazo de presentación: Hasta 31/10/2023 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)

Bases:

Bases y convocatoria

Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!

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