Oferta de empleo: Técnica/o de Proyecto – Desarrollo Rural – Convive Fundación Cepaim Soria (Plazo: 18 de junio de 2023)

Técnica/o de Proyecto – Desarrollo Rural – Convive Fundación Cepaim Soria

Organismo: Convive Fundación Cepaim Soria

Requisitos:

• Competencia digital: conocimientos y destrezas informáticas y ofimáticas.
• Competencia docente: conocimientos y destrezas para diseñar e implementar acciones grupales e individuales de formación.
• Competencia intercultural. Conocimientos, habilidades y actitudes para la comunicación, la relación y la negociación en contextos de diversidad cultural.
• Capacidad de aplicar e incorporar a la perspectiva de género en la planificación, implementación y evaluación de proyectos.
• Empatía y habilidades de la relación de ayuda.
• Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
• Habilidades para la redacción de informes y memorias.

FORMACIÓN MÍNIMA REQUERIDA:

• Formación profesional o formación académica equivalente.

SE VALORARÁ:

• Se valorará formación especializada relacionada con el Desarrollo Rural y la orientación socio-laboral.
• Se valorará la experiencia, en puestos similares.
• Identificación y conocimiento de las fuentes de información sobre el mercado de trabajo en el medio rural.
• Conocimiento y manejo de recursos web e informáticos.
• Conocimiento de las políticas y legislaciones relativas a los procesos de desarrollo rural.
• Conocimiento en materia de igualdad de trato e igualdad de oportunidades.

Funciones:

• Difusión del proyecto en instituciones públicas, corporaciones locales, tejido empresarial y zonas rurales de la provincia de actuación, para llegar a las potenciales mujeres participantes en el proyecto.
• Realización de entrevistas y selección de participantes en el proyecto.
• Apoyo en el diseño de itinerarios de inserción laboral y diagnósticos de empleabilidad con cada una de las mujeres rurales
  participantes.
• Elaboración del material didáctico e impartición a las mujeres rurales participantes, de formaciones relacionadas con el empleo, el autoempleo y la creación de microempresas, entre otras.
• Organización y diseño de acciones grupales, tanto de carácter informativo como de formación para el empleo de las participantes.
• Realización de actividades que acerquen a las mujeres rurales participantes al empleo.
• Desarrollo de acciones grupales de sensibilización, generando espacios de encuentro y jornadas.
• Fomento de la igualdad de género y empoderamiento de la mujer rural.
• Coordinación, interlocución y trabajo en red con otros recursos, y derivación entre otras entidades del territorio.
• Introducción de expedientes y trabajo en bases de datos y uso de la INTRANET.
• Comunicación y colaboración continúa con los equipos de trabajo del centro territorial y nacional.
• Gestión de presupuesto asignado y justificación de gastos.
• Realización de informes y memorias y colaboración en el diseño y redacción de proyectos.
• Velar siempre por el uso de procedimientos de calidad de la entidad en la realización del servicio.
• Velar por el cumplimento de la Ley de Protección de Datos implantada en la entidad, en todas sus actuaciones.
• Participación en reuniones y jornadas de formación y/o de trabajo convocadas o indicadas por la entidad.
• Cualquier otra función que pueda serle encomendada dentro de su grupo profesional en el desarrollo de sus funciones.
• Desplazamientos.
• Desarrollo las intervenciones del programa teniendo en cuenta la perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades.
• Desarrollo las intervenciones del programa teniendo en cuenta la perspectiva intercultural y la no discriminación.

Condiciones:

Tipo de contrato: Temporal. Jornada parcial. 25h/semana.

Salario Mensual: Grupo 2 Según II Convenio Colectivo de la Fundación Cepaim.

Fecha de incorporación: Estimada para principios de julio 2023.

-Se valorará preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.

-Se precisan Carnet de conducir y vehículo propio.

-Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 Protección de la infancia y la adolescencia

-Se precisa trabajo presencial.

Solicitudes:              

Las personas interesadas deben enviar el curriculum vitae al siguiente correo electrónico:
Correo: ofruralsoria@cepaim.org

Plazo de presentación: hasta el 18/06/2023 (Susceptible a error de cálculo, comprobar siempre)

Más información:

Si te presentas a esta convocatoria y consigues este empleo infórmanos para llevar un control de la utilidad de este servicio: ¡GRACIAS!