Oferta de empleo: Técnico/a de Selección con catalán e inglés – Madrid (Plazo: 2 de mayo de 2023)

Técnico/a de Selección con catalán e inglés – Madrid

Código del Proceso: 106.2023

Puesto: Técnico/a de Selección con catalán e inglés (MADRID)

Empresa: Otro

Funciones:

 Dentro de nuestro Departamento de Interpretación se encargará de:
– Procesos de selección: búsqueda, participación y manejo de distintas fuentes de reclutamiento. Detección de necesidades y gestión de estas. Criba de CV. Registro, contacto y seguimiento de candidatos.
– Realización de entrevistas y tramitación documental.
– Coordinación de pruebas de idioma.
– Implementación (actualización y mantenimiento de la base de datos).
– Control de calidad relacionado con las nuevas incorporaciones. Análisis de su evolución. Resolución de incidencias.
– Comunicación, apoyo y orientación al equipo de gestión en relación con los procesos y necesidades de recursos.  

Lugar: MADRID (Las Rozas)

Duración/Tipo Contrato: INDEFINIDO

Horario: de 8:30 a 17:30 viernes intensivo así como julio y agosto

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Valorable formación relacionada con la selección de personal

Experiencia:

• Aportar 6 meses de experiencia en selección (incluyendo prácticas, becas, etc)

Observaciones:

• IMPRESCINDIBLE buen nivel de CATALÁN, mínimo B2. Se valorarán positivamente niveles más altos de este idioma.
• IMPRESCINDIBLE buen nivel de INGLÉS, mínimo B2. Se valorarán positivamente niveles más altos de este idioma.
•  Persona proactiva y dinámica, con ganas de desarrollarse en un entorno multicultural.
• Habilidades de comunicación altas.
• Capacidad de adaptación
• Persuasión y resiliencia.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
  

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 02-05-2023

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.