Oferta de empleo: Consultor/a de Selección de Personal – Madrid (Plazo: 20 de marzo de 2023)

Consultor/a de Selección de Personal

Código del Proceso: 064.2023

Puesto: Consultor/a de Selección de Personal

Empresa: ETT

Funciones:

 La persona que se incorpore se encargará de gestionar procesos de selección de diversos perfiles y dentro de industrias muy diversas (farmacéutica, tecnológica, educativa, bancaria…). Más concretamente, sus funciones serán las siguientes:

• Publicación de ofertas en las diferentes plataformas de empleo.
• Criba curricular.
• Entrevistas telefónicas, por videoconferencia y presenciales.
• Entrevistas por competencias.
• Aplicación de tests psicotécnicos y otras pruebas de nivel, según las especificaciones de cada puesto.
• Búsquedas directas y contacto con candidatos.
• Realización de informes.

Lugar: Madrid (centro). Posibilidad de teletrabajo

Duración/Tipo Contrato: INDEFINIDO. Incorporación a un trabajo estable en una compañía sólida donde poder desarrollarte laboralmente en un buen ambiente profesional

Horario: de lunes a jueves de 09:00h a 18:00h y viernes de 09:00h a 17:00h.

Remuneración: Salario a determinar (según valía y experiencia del candidato/a).

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Valorable Máster específico vinculado al ámbito de la profesión

Experiencia:

• Imprescindible Experiencia previa demostrable mínima de un año en puestos similares al ofertado.
• Conocimientos del ciclo completo de reclutamiento utilizando varias técnicas de entrevistas y métodos de evaluación.

Observaciones:

• Imprescindible Nivel avanzado de inglés oral y escrito (se realizará prueba de nivel).
• Altas dotes comunicativas y de negociación.
• Persona trabajadora, motivada, comprometida, confiable y con muchas ganas de aprender dentro de una empresa donde poder desarrollarse personal y profesionalmente.
• Se hará un primer envío de CVs el viernes 17 a primera hora, con los CVs que se hayan recibido hasta ese momento.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 20-03-2023

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.