Oferta de empleo: Técnicos/as de Inserción Laboral -Teletrabajo (3 vacantes) (Plazo: 5 de marzo de 2023)

Técnicos/as de Inserción Laboral -Teletrabajo (3 vacantes)

Código del Proceso: 052.2023

Puesto: Técnicos/as de Inserción Laboral 100% TELETRABAJO (3 vacantes)

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones:

•    Diseño, seguimiento y ejecución de acciones de orientación y acompañamiento a participantes.
•    Realización de tutorías individuales.
•    Planificación y realización de acciones orientación grupal. Seguimiento y acompañamiento a los/as participantes en los itinerarios personalizados de inserción laboral.
•    Diseño y ejecución de acciones de la formación en Competencias Transversales.
•    Seguimiento y puesta en marcha de la capacitación profesional técnica. Apoyo a docentes especializado en la formación teórico.
•    Preselección de candidaturas para ofertas de empleo.
•    Búsqueda de empresas colaboradoras y mantenimiento de la relación con ellas.
•    Desarrollo de actuaciones conjuntas con el equipo de empleo.
•    Coordinación externa con agentes del territorio.
•    Dinamización de grupos.
•    Elaboración de informes y memorias

•    Las actuaciones se llevarían a cabo con deportistas de alto nivel, tanto en activo, como ya retirados/as

Lugar: 100% TELETRABAJO

Duración/Tipo Contrato: INDEFINIDO (fijo discontinuo: 10 meses de alta asegurados anualmente como mínimo)

Horario: jornada completa (horario flexible)

Remuneración: 2.100€ mensuales

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Valorable formación en orientación laboral y/o RRHH

Experiencia:

Es necesario contar con algo de experiencia en puestos de orientación laboral, u otros similares.

Observaciones:

Aunque es 100% teletrabajo, se valoran especialmente personas residentes en las provincias de Madrid, Barcelona, o León, para reuniones o entrevistas ocasionales.

Incorporación prevista en mayo, pero el proceso selectivo comenzará de forma inmediata.

Muy buen Manejo de herramientas informáticas.

Manejo de BBDD y aplicaciones Office´s. Manejo de Herramientas 2.0 (Blogs, Redes Sociales, Aplicaciones On line) y su aplicación en la intervención directa.
Competencias: Actitud de aprendizaje y mejora continua, Calidad, Capacidad de adaptación al cambio, Competencia interpersonal, Compromiso, Creatividad, Desempeño extra-rol, Orientación al cliente/usuario, Trabajo en equipo. Conocimientos técnicos del puesto, Iniciativa, Toma de decisiones, Organización en el trabajo, Orientación a resultados, Orientación hacia el trabajo, Resolución de problemas.
Valorables francés, inglés.
Imprescindible: Paquete Office

Interés por el mundo del deporte

Valorable practicar o haber practicado algún deporte, ya sea a nivel aficionado o profesional, estar o haber estado federado/a, etc.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 05-03-2023

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.