Coordinación del área de incidencia política y social

Puesto: Coordinación del área de incidencia política y social
Empresa: Ong’s
Funciones:
- Liderar, junto con las vocalías correspondientes, el diseño de la estrategia de incidencia política y social de la entidad, como parte de la implementación del marco estratégico.
- Diseñar, ejecutar y dar seguimiento técnico y presupuestario a los planes de actuación para la consecución de los objetivos derivados de la estrategia de incidencia política y social de la entidad a, en diálogo y estrecha colaboración la dirección, las coordinadoras de área y las personas que forman parte del equipo de IPS.
- Coordinar el equipo de personas que forman parte del área de IPS para una adecuada implementación de la estrategia y los planes operativos anuales.
- Dar seguimiento a la agenda internacional de desarrollo y a las políticas de cooperación (nivel estatal, europeo y descentralizado), así como a las herramientas de la política de cooperación (programas, planes, presupuestos AOD, instrumentos y estrategias) y de otras políticas que contribuyan a la justicia global.
- Coordinar y supervisar la elaboración de valoraciones, posicionamientos, contribuciones y/o argumentarios que incorporen los distintos aportes y sensibilidades de la entidad.
- Coordinar y contribuir a la asistencia técnica a los/as representantes de la entidad en la realización de acciones de incidencia política y de relaciones institucionales, incluyendo la realización de tales acciones de forma directa, cuando le sea requerido.
- Dar seguimiento y coordinar nuestra participación y contribución al Consejo de Cooperación y al Consejo de Desarrollo Sostenible y de otros espacios de debate sobre políticas de desarrollo.
- Favorecer el trabajo conjunto con las organizaciones socias, con otros actores de la cooperación y con otros actores sociales, potenciando el trabajo intersectorial.
- Facilitar el apoyo para el buen desempeño de los grupos de trabajo vinculados al área de IPS
- Colaborar con las vocalías de cooperación descentralizada y con la red de CCAA en el trabajo de incidencia política y social con los actores de la cooperación descentralizada.
- Dinamizar el trabajo del nodo de incidencia política y social.
- Coordinar con la responsable de comunicación la definición de estrategias de comunicación y la elaboración de notas de prensa, comunicados, artículos y otras herramientas de comunicación.
- Apoyar al resto del equipo en otras actividades de la entidad.
Lugar: Madrid, con posibilidad de teletrabajo
Duración/Tipo Contrato: contrato laboral de un año con posibilidad de renovación
Horario: 37.5 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Amplios conocimientos demostrables sobre cooperación al desarrollo y sus políticas a nivel estatal, europeo y de organismos internacionales, y sobre enfoque de género y políticas feministas.
- Valorable Master en Cooperación al Desarrollo, desarrollo sostenible, DDHH y especialización en género.
- Valorables conocimientos y/o experiencia en el seguimiento de políticas en algunas de las siguientes áreas: desigualdad económica, sostenibilidad ambiental, derechos humanos, género y paz.
Experiencia:
- IMPRESCINDIBLE Experiencia de cinco años en trabajo con organizaciones sociales (en general), y al menos tres años específicamente en el sector de las ONGD en puestos de responsabilidad y coordinación de equipos en el ámbito de la incidencia política y social.
- Experiencia en acciones de incidencia política y en campañas de incidencia social.
- Experiencia de trabajo en representación institucional
- Experiencia en planificación, organización y trabajo por objetivos/resultados
- Valorable experiencia en actividades asociativas y/o iniciativas sociales
Observaciones:
- Buenos conocimientos de informática a nivel de usuario/a, incluido manejo de Excel para tratamiento de datos.
- IMPRESCINDIBLE Nivel alto de inglés, hablado y escrito, equivalente al C1.
- A las personas que se interesen por esta vacante y cumplan con los requisitos, se les informará por email de la entidad que tiene la vacante para que puedan redactar una CARTA DE MOTIVACIÓN
- Además, deberán cumplimentar un breve formulario online, cuyo enlace se les facilitará
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 26-02-2023
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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