Oferta de empleo: Project Manager – Investigación de Mercado -Madrid (Plazo: 16 de enero de 2022)

Project Manager – Investigación de Mercado (Madrid)

Código del Proceso: 005.2022

Puesto: Project Manager – Investigación de Mercado

Empresa: Otro

Funciones:

• Técnico Cuantitativo Senior- Client Service para compañía del sector de Investigación y estudios de mercado, teniendo como objetivo diseñar e implementar la máxima información a los clientes sobre el sector en el que se encuentran.
• Gestión de cuentas con objetivos comerciales
• Elaboración de propuesta y venta del estudios.
• Seguimiento y apoyo del cliente
• Innovación en estudios de producto y test de precios
• Confección de informes.

Lugar: Madrid

Remuneración: Jornada Completa

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Imprescindible formación superior en Investigación y Estudios de Mercado, Estadística o similares.
• Nivel alto de inglés C1
• Nivel alto de Paquete Office

Experiencia:

• 3 años de experiencia en institutos de investigación

Observaciones:

• Habilidades comerciales
• Capacidad de análisis
• Proactividad.
• Capacidad de toma de decisiones.
• Habilidad para definir objetivos

Se harán envíos previos de CVs por orden de llegadaFecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 16-01-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.