Oferta de empleo: Técnico/a de selección de personal – Madrid (Plazo: 12 de diciembre de 2021)

Técnico/a de selección de personal – Madrid

Código del Proceso: 199.2021

Puesto: Técnico/a de selección de personal

Empresa: Otro

Funciones:

Dentro de una startup global para la atención a domicilio de personas mayores y dependientes tus funciones serían las siguientes:

• Gestión del proceso de selección de principio a fin: Gestión y captación de candidatos; Proceso de selección de candidatos; Seguimiento de candidaturas, etc.
• Comunicación con oficinas de empleo y publicación de ofertas.
• Coordinación en la asignación de candidatos seleccionados a servicios.
• Gestiones laborales de los servicios asignados.
• Comunicación con clientes.

Duración/Tipo Contrato: Contrato indefinido

Horario: Jornada completa, 40 horas

Remuneración: Banda salarial a negociar según perfil

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia:

Imprescincible, al menos 1 año de experiencia en funciones similares a las descritas

Observaciones:

• Ganas de trabajar en una startup con un fuerte componente de impacto social.
• Ser un jugador/a de equipo.
• Capacidad de trabajar bajo presión y de manera autónoma.
• Buena capacidad de comunicación.
• • Te unirás a una empresa joven y dinámica que está cambiando las reglas del juego.
  • Entorno de trabajo flexible, donde nos gusta escuchar y valoramos las nuevas ideas.
  • Beneficios adicionales.
  • Un fantástico ambiente de trabajo.
  • Contacto directo con el CEO de la startup y el responsable del área en un formato de aprendizaje continuo.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 12-12-2021

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.