Oferta de empleo: Técnico/a de Gestión de Licitaciones -Madrid (Plazo: 15 de septiembre de 2021)

Técnico/a de Gestión de Licitaciones

Código del Proceso: 142.2021

Puesto: Técnico/a de Gestión de Licitaciones

Empresa: Ong’s

Funciones:

• Captación de oportunidades -licitaciones/contratos-públicas y privadas.
• Análisis de pliegos técnicos y administrativos y socialización interna de las oportunidades captadas.
• Obtención de formularios (modelos) y apoyo en la coordinación de presentación de ofertas.
• Preparación y mantenimiento de plataformas de contratación para la presentación de ofertas: toma de requisitos.
• Preparación de documentación administrativa de entidad, formularios, DEUC y otros documentos afines a la oferta.
• Acceso a plataformas telemáticas y preparación técnica para presentaciones en sede electrónica o mediante el procedimiento que especifique cada oportunidad.
• Supervisión de contenidos técnicos de propuestas internas y ajustes.
• Establecimiento y comunicación de calendarios de presentación de ofertas y seguimiento del proceso de adjudicación/formalización.
• Tramitación electrónica de requerimientos y subsanaciones en relación a las ofertas presentadas a concurso.
• Archivo, gestión y clasificación de documentos de trabajo (expedientes, notificaciones, requerimientos, subsanaciones, formalizaciones, etc.)
• Apoyo a la presentación de otras oportunidades(subvenciones).
• Apoyo a la coordinación para la actualización y mejora de herramientas internas y procesos específicos para la presentación,seguimiento y control de contratos/licitaciones.

Lugar: Madrid

Horario: 39 horas semanales. Horario verano) de L a J 08:00 a 15:00; V de 08:00 a 14:00 horas. (Horario invierno) de L a J de 08:00 a 17:30; V, de 08:00 a 14:0

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Conocimientos:

• Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
• Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 

• Se valorará conocimiento del sistema de reserva de mercado.
• Familiarización en el manejo y uso de medios electrónicos para presentaciones telemáticas.
• Se valorará conocimiento y manejo de convocatorias de subvenciones y otras ayudas.
• Muy valorable dominio de inglés nivel B2.
• Conocimientos de informática nivel usuario o superior(entorno Windows 365).
• Conocimiento y familiarización con el Tercer Sector.
• Conocimiento en licitaciones relacionadas con limpiezas, catering, comidas a domicilio, servicios sociales (con y sin alojamientos).
• Familiarización con sistema europeo de contratación.

Experiencia:

• Experiencia de más de dos años en gestión licitaciones, preferentemente de gestión de servicios, o en su caso
• Haber gestionado un mínimo de 25 licitaciones en los últimos 3 años

Observaciones:

• Imprescindible carta de motivación

• Orientación al logro
• Trabajo en equipo y colaboración
• Capacidad relacional y de comunicación
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Iniciativa y toma de decisiones
• Organización
• Creatividad, dinamismo e innovación.
• Dotes comunicativas y manejo adecuado del lenguaje (oral y escrito), técnico e inclusivo.
• Capacidad de organización y gestión del trabajo cotidiano bajo calendarios y fechas cerradas.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 15-09-2021

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.